A Interhativa Recursos Humanos fornece uma análise isenta da empresa, que servirá de base para a elaboração de um plano de ação customizado, priorizando decisões determinantes para incrementar lideranças e estimular colaboradores, sempre focadas na satisfação dos clientes. Um departamento de Recursos Humanos bem estruturado conta com processos de recrutamento e seleção baseados em critérios assertivos, projetos de remuneração justos e efetivos, gestão de desempenho e clima organizacional, mapeamento de processos, além de pesquisas de satisfação e índices para subsidiar um planejamento estratégico para sua empresa. Investir em estrutura e gestão de pessoas garante resultados positivos para retenção de talentos e reconhecimento no mercado.